Arbeiten
Dienstleistung, Handwerk, Industrie – gute Voraussetzungen in unserer Region…

​Vereinbarkeit von Familie und Beruf

​Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Standortvorteil. Das gilt sowohl für Kinderbetreuung wie auch für die Pflege von Angehörigen. Das Engagement der Unternehmen, von Institutionen und Kammern ist dabei vielschichtig. Um einen guten Überblick über die Möglichkeiten zu bieten, finden Sie nachfolgende Zusammenstellung als Information für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen zur Übersicht:

Familienfreundlichkeit

  • Zwei Unterstützungszentren für den Landkreis Sömmerda:

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter Sömmerda:

Themen der BCA sind übergeordnete Fragen zur Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben, die Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei beiden Geschlechtern. Sie beraten und unterstützen hierbei:

  • Arbeitnehmer/innen

  • Arbeitgeber/innen

  • erwerbsfähige Hilfebedürftige sowie deren Familien

  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen

BCA der Agentur für Arbeit: Nancy Schröder
Telefon: +49 361 3022331
E-Mail: Erfurt.BCA@arbeitsagentur.de

BCA im Jobcenter Sömmerda: Katrin Pankratz
Telefon: +49 3634 3142107
E-Mail: Jobcenter-Soemmerda.77BCA@jobcenter-ge.de

Mehrgenerationenhaus Kindelbrück (Link)


Informationsportale

Checkheft für familienorientierte Personalpolitik (Pdf)

  • Leitbild Familienfreundliches Thüringen:

Thüringer Allianz für Familie und Beruf (Link)

Lokale Bündnisse für Familien in Thüringen (Link)

  • Informationen zu Arbeitswelt und Familie

  • Homeoffice

  • Corporate Social Responsibility (CSR)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Veranstaltungen zum Erfolgsfaktor Familie

Informationen zu Themen von Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit (Link)

  • Pflege aus dem toten Winkel holen

  • Arbeit 4.0 mitgestalten

  • mobil und flexibel arbeiten

  • Junge Väter im Betrieb stärken

  • Schichtarbeit lebensfreundlich gestalten

  • Arbeitszeiten dem Leben anpassen


Siegel und Audits

Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie (Link)

Teilnahmesiegel Fortschrittsindex Vereinbarkeit (Link)

Qualitätssiegel familienfreundlicher Arbeitgeber - Bertelsmann Stiftung (Link)

Audit berufundfamilie (Link)

Mittelstand und Familie - pme Familienservice (Link)

Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung (Link)


Beispiele Guter Praxis im Landkreis Sömmerda

  • Sparkasse Mittelthüringen:

Tausch von Weihnachtsgeld in Urlaubstage

  • Stiftung Finneck:

Zertifizierungsprozess für das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung

Langzeitarbeitskonten